2024 안정적인 운영을 위한 치과인사관리

딱짤라 뭐라 정할수 없던 부분들이 해결되는시간이었어요. 치과상황에 맞게 강의해주시니 귀에쏙쏙들어오네요 보건업에 휴게시간이.. ㅜㅜ 근로계약서가 일빠로 중요하고 사직서 시말서까지 많은 정보를 얻어갑니다 계속강의해주세요~ ^^

보건업계는 휴게시간이 해당안된다는 것을 처음 알게되어서 놀랐고, Q&A 시간에 그동안 궁금했던 질문들이 많이 나왔는데 설명을 잘 해주셔서 도움이 많이 되었습니다. 늦은시간까지 열띈 강의해주신 강사님께 너무 감사드립니다.

기본적인 내용부터 실질적인 내용까지 설명해주셔서 좋았습니다. 네트제로 의뢰받으시면 거절하신다는 내용이 인상깊었네요 ㅎ 질의응답을 통해서 얻은 것들도 많은것 같구요 초보 경영인에게 유익한 강의인것 같습니다. 감사합니다~

어제 인사관리와 관련된 강의를 들었습니다 강사님의 강의에서 그동안 잘못알고 있던 노무와 관련된 내용을 제대로 알수 있었으며 직원도 병원도 세후보다는 세전으로 연봉을 협상하고 상여금 및 주40시간의 제대로된 의미 및 직원과 갈등이나 오해의 소지가 없도록 하는 제도 등 너무도 내용이 알찼습니다 강사님 감사합니다

어제 인사관리 수업 들었습니다~~ 짧았지만 알찬 강이였네요 직원들 관련 노무 문제로 궁금증이 많았는데 이번 강의 듣고 많은 도움이 되었습니다~~ 강사님께서 질의응답도 잘 해주셔서 좋아요^^ 아직 노무에 대해 공부할게 많네요~~ 담주 강의도 기대하겠습니다 ^^

대기화면을 짤로 올리긴했지만 뜻 깊은 강의였습니다. 솔직히 치과를 운영하는 '사장'으로써 직원과의 관계가 틀어지는 부분에 대해서 정확히 짚어주었으며 대부분, 심지어 나와계약을 맺은 노무사도 잘 알지못하거나 빼먹은 부분을 말해주셔서 정말감사합니다. 보기드물게 원장편(? )에서 말씀해주신부분 잘 새겨들었으며 질문의 질도 좋고 그에대한 답변의 질도 좋았습니다.

늦은시간에 유익한 강의 너무 잘 들었습니다. 노무쪽으로 이해를 완전하게 하지못한 채로 했던 인사업무.. 답답하고 충돌이 많았던 지난기억들에 퍼즐처럼 맞춰진 부분들이 있었습니다. 관리자 입장에서 설명해주셔서 너무좋았고 마지막에 궁금했던 질문들과 그에 맞는 명쾌한 답변들도 너무 좋았습니다 수고하셨습니다 :)