11월 좋은실장스터디 - 근태관리 어떻게 해?

치과 규모가 커지면서 직원들 근태관리에 골머리를 썩히고 있을쯤에 이 스터디를 접하게 되었고 고민없이 신청을 하게 되었습니다. 강의보다 스터디의 형식이었는데 오히려 각자 갖고있는 문제를 공유를 하면서 좋은방법이 무엇인가를 생각하다보니 더 좋았던것 같습니다. 혼자서는 생각 못 했을 각자 만의 방식을 알 수 있어서 더 좋았던 것 같습니다.…

첫 직장에서 얼마전까지 10년이 넘는기간동안 단한번의 이직도없이 일을했다가 최근에 퇴사 후 실장으로 이직을 준비중인 치과위생사 입니다. 이 전 치과 직원들의 근태상황은 한마디로 말하면 솔직히 엉망이었습니다. 오래된 실장님과 그리고 저, 진료실 직원들3명은 오래된 직원들의 익숙해져버린 상황때문에 5분씩 지각은 거의 종종있었습니다.…

최근 근태관리 어떻게해볼까 고민하던 중에 마침 스터디 있어서 너무 반가웠습니다! 비용들여서 앱을 써야할지 보안업체 연결해서 체크를 해야할지, 체크한것들을 어떤 기준으로 어떻게 활용할지에 대해서 같이 이야기 나눌 수 있어서 정말정말 유익한 시간이었습니다!! 강사님의 핵심 강의도 좋았고, 다른 실장님들도 팁 주셔서 더 좋았던 시간인 것 같아요 실장스터디는 주입식이 아니고 같이 소통해야한다고해서 약간 부담도 있었는데

근태관리 부분에 고민이 많아 신청했던 스터디였습니다. 직원들만 있는 카톡 " 5분 늦습니다 "라는 메세지를 볼 때만 문제가 조금씩 생기는 구나 " 하는 시기에 도움이 되는 스터디 였습니다. 세대차이가 나는 세대와 근무하면 어떻게 할까 고민하면서 답을 찾았습니다.

수요강의는 나태해진 저를 끌어올리는 힘이 됩니다. 김소언대표님의 강의는 늘 저에게 깨달음과 초심을 깨우치게 하고, 다시금 에너지를 불어넣어줍니다. 근태관리를 하며 형평성에 관해 많은 생각을 했습니다.…

어제 친구집에서 밥먹다가 급히 화상으로 스터디로 진행된다고 해서 감기로 목소리도 엉망 얼굴도 엉망이지만 쌍방 화면 대면은 처음이라 긴장되면서도 설레면서 들어갔습니다 현재 본원의 연차높은선생님들의 책임감있고 상담도 잘하고 일도 잘하시는데 아무래도 육아를 병행하여 일을 하다보니 아이들이 아프면 급히 조퇴나 지각이나 반차를 쓰게 되는데 엄마직원들이 절반, 아가씨 저년차 선생님들 절반이다보니 실장인 저로서는 남는 저년차아가씨…

근태관리 뿐 아니라 연차사용에 대한부분도 병원내규에 자세히 명시가 되어야될것같아요 내년 병원내규를 정해야하는데 여러항목들을 세세히 정해야할것같네요 시말서 부분도 처음시행이 힘들것같지만 그런 제재가 있어야 차후 문제발생이 줄어들것같네요 스터디 오랜만에 참여했는데 다른치과에서 시행하고 있는 여러의견들을 들을수 있어서 도움이 되었습니다

현재 일하는 직장에서 내규가 없다보니 부딪치는 부분이 있었는데요... 강의를 들으면서 현재 부족한 부분이 무엇인지 알수 있었고 어떤부분을 더 우리 치과에 맞게끔해야할지에 대해 구체적인 실장님들의 경험과의견을 들어서 좋았습니다. 강사님의 강의 👍 /스터디 모임이긴 했으나 많은 도움 감사합니다

근태관리란 쉽지않은 주제로 1시간이란 시간이 너무 금방 지나간거 같아요~ 다른 치과 상황들의 경험을 공유해주셔서 좋았구요! 나름의 내규가 있다고 생각했는데 지금보다 훨씬더 세분화해서 공표해야겠단 느낌이 들어서 바로 실천해볼까합니다! 현재 자리에서 조금은 더 깐깐해져봐야겠단 생각도 들었고 결국은 직원들근태관리 이전에 나의근태먼저 지금처럼 흐트러지지않게 신경써야겠다 다짐했습니다~