2025년 목표달성을 위한 우리 병원 연간기획

김소언 대표님의 강의를 들어보고 싶어 신청하게 되었습니다. 야간진료를 마치고 많이 피곤한 상태로 강의를 들었는데도 한 시간이 금방 지나갈 정도로 집중해서 들었습니다. 항상 고민하는 부분입니다. 환자와 직원이 행복하고 꾸준히 성장하는 병원을 만들기 위해 필요한 것이 무엇인지. 덴탈위키 강의는 이번이 처음이었는데, 목표달성을 위한 연간기획을 고민하며 강의를 들으시는 분들이 대부분 실장님이거나 병원스텝분들인 걸 보고 감동받았습니다.

기획에대한 전반적인 이해와 함께 대표님의 전문적인 지식과 경험은 매우 유익했어요. 강의 자료도 매우 잘 정리되어 있어서 두고 두고 참고할 수 있을 것 같아요. 한 시간이 너무 빠르게 지나가서 아쉬웠어요. 연간 기획이기때문에 1년에 단 한번 밖에 못 듣는 명강의를 들을 수 있어서 감사했어요. 이제 실천만 남았네요~ 늘 좋은 주제와 강의들 만들어주셔서 감사합니다:)

전 매월마다 목표 매출액을 정하고 어떻게든 위해 노력했는데 이렇게 구체적이고 체계적으로 주간 월간 분기별 연간계획을 작성하므로써 놓치지않고 더 꼼꼼하게 한해를 보낼수 있다는 생각이 듭니다. 뭐든지 진행과정보다 결과가 중시되는 시점에서 구체적인 데이터를 얻을수 있으니 도움이 많이 될것 같습니다. 25년도에도 홧팅하겠습니다. 명강의 감사드립니다~

강의에서도 언급했듯이 정말로 가려운곳을 잘 긁어주신 느낌이다. 연간기획은 원장인 나뿐만이 아닌 모두의 고민 특히나 실장과 함께 고민해야 할 사항이며 챙겨야 할것이 생각보다 너무 많기에 정리를 잘 해야겠다는 느낌이다. 당연히 2025년도 연간 기획 캘린더는 이미 받았으나 이벤트 아이디어를 내는것에만 사용해서 너무 아쉬운느낌이 든다. 앞으로는 직원 복지, 환자 케어와 더불어 발전할 수 있는 의원을 만들기 위해 오늘 강의의 0.

2025년도 벌써 1주일이 지났습니다. 실장이 아무것도 계획을 안하니 직원들도 각자에 계획이 없는거 같아 오늘 다시 연간기획을 계획과 목표를 잡아보려 수강하게 되었습니다. 목표는 막연하게 잡아보았는데 더 구체적으로 잡아야 결과를 내겠구나... 올해 이룰 목표달성 구성원들과 상의해야하는 시간이 필요할껏같습니다!!! 생각할수있는 기회를 주신 김소언 대표님 강의 감사합니다~

오늘 강의 안들었으면 어땠을까? 싶을 정도로 너무 필요한 강의였습니다. 대략적이라는 표현이 부끄럽게 매출목표나 분기별 이벤트 행사 준비로 만족 하고 있었는데 연간기획 이라는 큰 그림을 보는 방법과 그 안에서 세세하게 나누어 준비 할 것들을 구체적으로 알려주셔서 너무나 유익한 시간 이었습니다. 직원들과 함께 논의하며 계획 할 부분들도 준비해 봐야겠습니다. 좋은 시간 준비해 주신 김소언 대표님께 감사드립니다.